- 選考方法
- 書類選考・適正診断・面接(2回)
- 会社説明会
- 会社説明会でBizletのことを存分に知ってください！気になることはどんどん質問しよう！
- 適性試験
一次面接
- 個別面談と簡単な適性試験を行います。面談とは言え、硬くなることは一切ありません。小林の考えるBizletの将来像や仕事で大切にしていること等を聞いてください。
- 最終面接
- 最終面談を行います。あなたのことを全力で小林ほか、役員にぶつけてください。あなたがどれだけ魅力的かを教えてください。
- 結果通知
- 合否の結果をお知らせします。（最長で最終面接から1週間程度。なるべく早くお知らせします）
Bizletの仲間となって最初にやることは、歓迎されることです。※歓迎会を楽しみにしていてください。
- 応募方法
- お問い合わせより、必要事項を記入してご応募ください。
- ご応募の際、職務経歴書を添付していただくことになります。
- 以下のファイルをダウンロードしてご使用ください。
[株式会社Bizlet 履歴書/経歴書 テンプレート]
- ※添付ファイル名は半角英数でお付けください。
※添付できるファイル形式は、Excel/Word/PDFに限らせていただきます。
- また、既に履歴書、経歴書をご用意されているという方は、下記あて先までご送付頂いても構いません。
- 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-11-2 AIOS広尾ビル308
株式会社Bizlet 宛
- 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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- お問い合わせ
- TEL:03-6808-2100 (採用担当)
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