必要なスキル
こんちわーです。
先週末からぐっと涼しくなってきました。
もう、9月も終わってしまいますが、よーやく秋がやってきた感じで嬉しいです！
さて、掲題の件、我が業界に限らず、
全ビジネスパーソンに求められる（んじゃないかと思われる）スキルのご紹介です。
求職者の方に質問された「求める人物像（スキル）は何でしょうか？」という問いにも、
これからはこれで一発回答できます！
↓参考ブログ↓
抽象化スキルが、生死を分ける時代に
先日参加させて頂いた合同説明会で、「職業能力開発センター」の方に、
IT系技術の職業訓練内容のご相談を頂きました。
その際は弊社の研修内容を話した程度だったのですが、
企業が求める人材のスキルとは、まさにこれ（抽象化スキル）なんだよなー、と。
上記ブログでは、
>これからの時代、僕たちには「やったことのない仕事の職務経験」が求められるようになるでしょう。
とありますが、
これは本当にその通りで、如何に今までの経験を抽象化して応用できるか、
というところがマーケットで生存していく為のスキルになるのかと思います。
法人としても同様ですね。
社員の経験、会社の実績をいかに抽象化できるか！？
が生き残りと成長のカギになるのだと思います。
オブジェクト指向における抽象化など、システム開発ではだいぶ前からある考え方ですが、
より複雑？なビジネスシーンにおいても、おおいに活用して、伸ばしていきたいスキルですね。
本文最後に、
>抽象化スキルを鍛える方法としては
>1）自らの経験を文章として整える（2）なかまはずれを探す（3）比喩を生み出す、
>という3つがあると考えています。
とありますが、
これに加えて、私は絵を描く（写生）も効果的なんじゃないかと思います。
対象をよく観察して特徴を捉えることは、抽象化スキルをかなり磨くのではないでしょうか。
うん、やってみっか。
投稿者 Taka : 2012年09月24日 16:32
