どこからスタートするか
今日で８月も終わりですね。
今月は濃い１ヶ月でした。
開発合宿あり、 諸々営業あり、 ・・・スイカ祭あり。
さてさて、忙しさにかまけて最近ぜんぜん本を読んでないことに気づき、ちょいと本屋へ。
友人へのプレゼント用に買った本を自分用にも。
久々のドラッカー本ですが、トピックスが纏まってる形もいいですね。
ちょっとした空いた時間に、パラパラと読んでも、考えさせられることが多いです。
まぁ、考えて→行動が大切なのですが・・
３６５の金言の中にあって、タイトルページと目次の間に、
汝の時間を知れ P.F.ドラッカー
とだけあるページがあります。
これは、私が最も影響を受けたドラッカー氏著書『経営者の条件』の中に出てくるものです。
本著より引用させていただくと、
汝の時間を知れ仕事のできる者はまず時間に手をつける。
汝自身を知れとの昔からの知恵ある処方は、儚い身の人間にとっては不可能なほどに困難である。しかし、その気があるかぎり、汝の時間を知れとの処方には誰でも従うことができる。その結果、誰でも貢献と成果への道を歩むことができる。
通常、仕事についての助言は計画せよから始まる。もっともらしく聞こえる。問題は、それではうまくいかないことにある。計画は紙の上で消える。よき意図の表明に終わる。実行されることは稀である。
私の観察では、成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。時間が何にとられているかを明らかにすることからスタートする。次に時間を管理すべく、自らの時間に対する非生産的な要求を退ける。そして最後に、そうして得られた自由になる時間を大きくまとめる。
したがって、時間を管理する、整理する、まとめるの三段階にわたるプロセスが、成果をあげるための時間管理の基本となる。
（「経営者の条件」）
仕事に追われてる（気になっている）今の自分には、ガツン・・・でした。
まずは、記録から。
投稿者 Taka : 2006年08月31日 22:07
